Hầu hết mọi người tin rằng cách tốt nhất để thúc đẩy là bằng những phần thưởng như tiền bạc theo cách tiếp cận cây gậy và củ cà rốt. Daniel H. Pink cho rằng đó là một sai lầm. Trong cuốn sách mới đầy khiêu khích và thuyết phục này, ông khẳng định rằng bí mật để đạt được hiệu suất và sự hài lòng cao - tại nơi làm việc, ở trường và ở nhà là nhu cầu sâu sắc của con người làm chủ cuộc sống của chính chúng ta, học hỏi và tạo ra những điều mới và làm tốt hơn bởi chính chúng ta và thế giới của chúng ta.
Chúng ta đều sai hết cả khi cho rằng mình hoàn toàn thấu hiểu về cách thức tạo động lực thúc đẩy con người trong công việc, học tập hay tại chính gia đình. Dựa trên những nghiên cứu về động lực thúc đẩy con người được thực hiện trong bốn thập kỷ qua, Pink đã chỉ ra những khác biệt giữa lý thuyết với thực tế - cũng như tác động của chúng ta tới cuộc sống của chúng ta. Ông đã chứng minh rằng, mặc dù đã làm mưa làm gió suốt thế kỷ XX, phương pháp cũ rích Củ cà rốt và cây gậy không còn phù hợp để thúc đẩy mọi người vượt qua những thử thách trong thời đại ngày nay.
Trong Động lực chèo lái hành vi, ông nêu ra ba yếu tố tạo ra động lực thực sự sau đây.
+ Tự chủ: khao khát được làm chủ cuộc sống của chính mình.
+ Làm chủ: - niềm thôi thúc không ngừng hoàn thiện và bổ sung kiến thức về các vấn đề bất kỳ.
+ Mục đích: - khao khát được cống hiến không vì bản thân mình.
Động lực chèo lái hành vi đưa ra nhiều ý tưởng đột phá - một cuốn sách hiếm hoi thực sự sẽ làm thay đổi tư duy cũng như cuộc sống của bạn.
Theo internet
