Poseidon là ai

Thần Poseidon

Poseidon là anh trai của Thần Zeus, em trai của Hades. Ông là vị thần hộ vệ cho nhiều thành phố của Hy lạp, mặc dù bị mất quyền bảo vệ Athens vào tay của Athena. Lục địa bí ẩn Atlantis được chọn là thủ phủ của ông. Tiếng Việt còn dịch Poseidon và Neptune là Hải Vương thần hoặc Vua thủy tề.

Theo wikipedia

Câu "Kẻ thức thời là trang tuấn kiệt" có ý nghĩa gì?

"Thức thời" là biết thời thế. 
"Tuấn kiệt" là người tài giỏi. 
(Từ điển Hán Việt). 

Như vậy "Kẻ thức thời là trang tuấn kiệt" có nghĩa là: kẻ biết thời thế là người tài giỏi.

Câu này thì tất nhiên là đúng rồi. Nắm bắt được thời thế, được xu thế phát triển của thời đại mình đang sống đâu phải dễ. Thường là khi người ta đi qua nó rồi, nhìn lại mà đánh giá thì dễ dàng hơn rất nhiều. Nhưng đã đi qua rồi thì những cơ hội chỉ còn là quá khứ. Vì vậy kẻ thức thời chính là người nắm bắt được cơ hội trong thời điểm thích hợp nhất.

Vậy nắm bắt được thời thế là gì? Nắm bắt được thời thế có nghĩa là nắm bắt được quy luật phát triển của xã hội.
Kẻ thức thời là những con người bé nhỏ, nhưng có tầm nhìn xa trông rộng. Họ đang sống trong những ngày tháng này nhưng họ có thể biết được hàng chục năm sau xã hội sẽ phát triển như thế nào.

Từ xưa đến nay, kẻ thức thời cũng rất nhiều, và ngày nay, người thức thời cũng không ít.

Nắm được quy luật phát triển của xã hội đã là giỏi rồi, tìm ra trong đó những cơ hội tốt cho mục đích của mình lại càng giỏi hơn nữa. Những người thức thời không chỉ đơn giản là người nắm bắt được quy luật phát triển của xã hội, những xu thế tất yếu phải xảy đến mà người thức thời còn phải là người biết vận dụng thời thế đó để phục vụ cho mục đích của mình.

Những trang tuấn kiệt có khi còn biết lợi dụng thời thế để tạo ra thời thế.

Nếu bạn đã đọc "Mật mã Da Vinci" của Dan Brown thì sẽ thấy có một nhân vật Constantine.

 

"Ông ta cả đời là một kẻ ngoại đạo mãi đến khi nằm trên giường lâm chung, quá yếu không thể phản đối được, mới chịu lễ rửa tội. Dưới thời Constantine, quốc giáo của La Mã thờ thần Mặt trời - thờ Sol Invictus tức là Mặt trời không gì thắng nổi - và Constantine chính là tu sĩ đứng đầu quốc giáo đó. Rủi cho ông ta, một cuộc náo loạn tôn giáo ngày càng dữ dội đã tràn ngập La Mã. Ba thế kỉ sau khi Chúa Jesus Christ bị đóng đinh câu rút, số tín đồ của Người đã tăng bội lên theo cấp luỹ thừa. Những tín đồ Thiên Chúa giáo và những người ngoại đạo bắt đầu gây chiến với nhau, và cuộc xung đột phát triển đến mức đe doạ chia cắt La Mã làm hai. Constantine quyết định phải làm một điều gì đó. Vào năm 325 sau Thiên Chúa Giáng Sinh, ông ta quyết tâm thống nhất La Mã dưới hình thức một tôn giáo duy nhất. Đó chính là Thiên chúa giáo".

 

"Tại sao một hoàng đế ngoại đạo lại lựa chọn đạo Thiên chúa làm quốc giáo?".
"Constantine là một nhà kinh doanh rất giỏi. Ông ta thấy rõ Thiên chúa giáo ở xu thế đang lên, và đơn giản là ông ta ủng hộ con ngựa thắng cuộc. Các sử gia lấy làm thán phục sự xuất sắc của Constantine trong việc cải đạo cho những người thờ thần Mặt Trời thành những tín đồ Thiên chúa giáo. Bằng việc phối quyện những biểu tượng, ngày tháng, nghi lễ ngoại đạo vào truyền thống Thiên chúa giáo đang ngày càng phát triển, ông đã tạo ra một thứ tôn giáo lai tạo có thể chấp nhận được với cả hai phía".

 

"Những dấu tích của dị giáo trong những biểu tượng của Thiên chúa giáo là không thể chối cãi được. Đĩa mặt trời Ai Cập thành hào quang quanh đầu các thánh Thiên Chúa giáo. Những hình diễn đạt nữ thần Isis cho Horus bú, đứa con trai được thụ thai một cách kì diệu, đã trở thành mẫu phác thảo cho các hình vẽ hiện đại thể hiện Đức Mẹ Đồng Trinh Mary cho Chúa Hài Đồng Jesus bú. Và gần như mọi yếu tố trong các nghi lễ của Ki tô giáo như mũ tế, bàn thờ thánh, thánh ca, lễ ban thánh thể cũng như nghi thức rước mình Thánh Chúa đều được lấy thẳng từ những nghi lễ bí nhiệm dị giáo có từ trước đó".

 

"Chẳng có gì trong Thiên chúa giáo là chính gốc. Mithras - mà người ta vẫn quen gọi là Con trai của Thượng đế và Anh sáng của thế giới - là một vị thần tiền - Thiên chúa giáo chào đời vào ngày 25 tháng 12, và khi chết được chôn trong một ngôi mộ bằng đá, rồi tái sinh sau đó ba ngày. Tiện đây xin nói ngày 25 tháng 12 cũng được coi là ngày sinh của Orisis, Adonis và Dionysus. Thần Krishna lúc mới sinh ra đã được dâng tặng vàng, trầm hương và cả nhựa trầm hương. Thậm chí ngày thánh hàng tuần của Cơ đốc giáo cũng là thứ đánh cắp từ những người ngoại đạo".

 

"Thiên chúa gỉáo tôn vinh ngày hành lễ thứ Bảy Sabbath của người Do Thái, nhưng Constantine đã chuyển ngày lễ đó cho trùng với ngày lễ thần Mặt Trời của người ngoại đạo". Ông dừng lạí và cười. "Cho đến tận bây giờ, những con chiên đi lễ chầu sáng Chủ nhật vẫn không mảy may biết rằng họ ở đó để dự tế thần Mặt Trời hàng tuần của người ngoại đạo - Chủ nhật có nghĩa là ngày của mặt trời mà".
(Mật mã Da Vinci - Dan Brown). 

Ngày nay, để chọn đúng nghề nghiệp tương lai, người ta phải nắm bắt được xu thế phát triển, suy vong của từng ngành nghề. Nếu không, sẽ bỏ lỡ nhiều cơ hội tốt. Tôn Tử nói: “Biết người biết ta, trăm trận trăm thắng”. Bốn nguyên tắc cơ bản được khuyến cáo là: “Hiểu rõ xu hướng dịch chuyển cơ cấu ngành nghề”, “Tìm ra ngành nghề mới”, “bỏ qua quan niệm cũ về việc làm” và “Chọn ngành nghề mới”

Nhưng thức thời không có nghĩa là chạy theo trào lưu, chạy theo những mốt mới, chạy theo những ý thích nhất thời của dân chúng trong thời điểm cụ thể mà phải biết được xu thế nào sẽ phát triển lâu dài, bền vững, xu thế nào sẽ nhanh chóng bị triệt tiêu.
Quy luật phát triển của xã hội cũng như dòng sông cuồn cuộn chảy, người đi xuôi dòng ắt thành công, kẻ đi ngược dòng dễ nếm mùi thất bại.

Trích bài của bạn Mưa tháng riêng trên Yahoo Answer
Ảnh Google

11 cuốn sách về phát triển bản thân

Từ khái niệm American Dream (Giấc mơ Mỹ) được khắc họa trong các tác phẩm văn học kinh điển về phát triển bản thân như cuốn Think & Grow Rich (Nghĩ giàu và làm giàu), cuốn The Power of Positive Thinking (Sức mạnh của tư duy tích cực và tinh thần lạc quan) cho đến Tư duy thời đại mới và tâm lý tích cực trong những ấn phẩm sách như The Power of Now (Sức mạnh của hiện tại) và Daring Greatly, các tác phẩm văn học về việc tự phát triển bản thân luôn luôn phản ánh xu hướng của xã hội.

Vậy xem xét hết tất cả, thì đâu là cuốn sách về sự tự thân phát triển (phát triển bản thân) hay nhất mọi thời đại? Những cuốn nào là những cuốn nổi trội nhất trong tất cả các nền văn hóa và mãi trường tồn với thời gian từ nơi và từ khi nó hiện diện để mang lại điều tốt nhất trong những điều tốt nhất về các bài học trong cuộc sống thường xanh và trí tuệ trường tồn?

Bất kỳ cuốn sách nào cũng sẽ giúp bạn phát triển bản thân nếu bạn có thể tận dụng phần nào trong nó.

– Kevin Smith

 Dưới Đây Là 11 Cuốn Sách Về Sự Tự Thân Phát Triển Hay Nhất Mọi Thời Đại

  1. Nhà Giả Kim (The Alchemist) Của Tác Giả Paulo Coelho

Là cuốn tiểu thuyết duy nhất trong danh sách này, Nhà Giả Kim là một tác phẩm kinh điển, có tầm ảnh hưởng lớn và đã được bán ra tới 65 triệu bản trên toàn thế giới.

Vậy tại sao một cuốn tiểu thuyết lại có thể nằm trong danh sách những cuốn sách giúp phát triển bản thân? Để dễ hiểu hơn, cách tác giả Paulo Coelho hành văn không giống như bất kì cuốn tiểu thuyết nào vào thời điểm đó. Đó là một câu chuyện hư cấu, nhưng dường như lúc nào bạn cũng đồng hành cùng nhân vật chính là Santiago trong suốt hành trình anh khám phá Huyền thoại của chính mình.

Nếu bạn đang tìm kiếm sự hướng dẫn theo nghĩa chung, thì tất cả đều liên quan đến tôn giáo (hoặc thậm chí là liên quan đến thuyết bất khả tri), hoặc đơn giản là bạn muốn tìm cách khám phá bản thân bạn đang muốn làm điều gì và trở thành người như thế nào (và thực sự nếu thậm chí là những điều này chẳng áp dụng với bạn), thì cuốn sách này sẽ hoàn toàn thay đổi cuộc sống của bạn mãi mãi.

  2. 7 Thói Quen Của Người Thành Đạt (The 7 Habits of Highly Effective People) Của Tác Giả Stephen R. Covey

7 Thói Quen Của Những Người Thành Đạt là một trong nhiều tác phẩm cổ điển nổi tiếng nằm trong danh sách này, còn riêng cá nhân tôi đây là cuốn sách truyền cảm hứng cho tôi nhiều nhất.

Một mặt, cuốn sách này ngoa như đúng tên gọi của nó: cho chúng ta biết cách làm thế nào để có được những thói quen giúp mang lại sự thành công, có thể ảnh hưởng đến những người xung quanh. Mặc khác, có một yếu tố rất quan trọng tạo nên sức mạnh thực sự của cuốn sách này và thông điệp của nó chính là: sống công bằng và chính trực chính là con đường dẫn đến thành công và hiệu quả to lớn.

Trong một thế giới đầy rẫy những đường tắt, các cuộc mua bán bí mật và mánh mung, tác phẩm cổ điển này của Covey đã truyền đi một thông điệp rằng thế giới cần bạn nhiều hơn bao giờ hết - và cuốn sách này cũng chỉ cho bạn cách áp dụng trong các thói quen này một cách đơn giản, và dễ dàng.

  3. Sức Mạnh Của Hiện Tại (The Power of Now) Của Tác Giả Eckhart Tolle

Nếu bạn đã từng đọc một cuốn sách về tinh thần, ý chí con người, bạn sẽ không thể bỏ qua một tác phẩm kinh điển The Power of Now (Sức mạnh của hiện tại) của Tolle. Nó không chỉ hướng dẫn bạn luyện tập về trí óc, làm thế nào có thể biến đổi cuộc sống của bạn, mà còn hướng dẫn bạn cách thay đổi thế giới bằng sức mạnh của việc luyện tập đó.

Điều quan trọng ở đây là bạn có khả năng chỉ một bước thay đổi được thế giới ngay tại thời điểm nếu bạn có thể thay đổi bản thân từ trong ra ngoài, cái nhìn sâu sắc đó có thể đem lại cho bạn một cuộc sống tốt đẹp hơn đến cuối đời.

  4. Cha giàu, Cha nghèo (Rich Dad, Poor Dad) Của Tác Giả Robert Kiyosaki

Ngược lại, còn có cuốn Cha giàu, Cha nghèo

Cha giàu, cha nghèo là tác phẩm giúp chúng ta hiểu được ngọn ngành về tài chính như cuốn Sức mạnh của hiện tại (The Power of Now) hướng dẫn chúng ta hãy luyện tập trí óc. Cuốn sách này nói về các nguyên tắc hữu ích giúp chúng ta có được một cuộc sống tốt đẹp hơn và hiệu quả hơn về chuyện tiền nong và các vấn đề tài chính cá nhân.

Cuốn sách kể về sự tương phản của hai nhân vật,người “cha nghèo” và người“cha giàu”, nó đã nêu bật được các nguyên tắc tài chính khác nhau. Điều quan trọng nhất là những người không giỏi về tiền của họ và có ít tiền hơn bởi vì họ làm việc vì đồng tiền, trong khi những người giỏi về tiền bạc của mình, họ tích lũy được nhiều hơn bởi vì họ biết cách để tiền làm việc cho mình. Chúng là những nguyên tắc chung, nhưng những bài học này lại vô cùng quý giá.

Nếu bạn muốn cải thiện khả năng quản lý tài chính của mình, Cha Giàu, Cha Nghèo chính là cuốn sách hoàn hảocó thể giúp bạn khai sáng kiến thức vàchỉ cho bạn cách thực hiện.

  5. Đắc nhân tâm (How to Win Friends and Influence People) Của Tác Giả Dale Carnegie

Dale Carnegie đã có một vài cuốn sách về việc tự phát triển bản thân rất tuyệt vời ở thời của mình, nhưng Đắc nhân tâm có lẽ là cuốn sách hay nhất. Cuốn sách này khá đỉnh về việc học cách làm việc và giao tiếp với mọi người, vì vậy tôi thấy quyển sách này rất đáng để đọc- đặc biệt là dành cho một hướng nội như bản thân tôi.

Carnegie đã thành công trong việc cho rằng giao tiếp tốt thực sự không liên quan gì tới tài năng thiên bẩm hay việc nói năng lưu loát, nhưng nếu biết được cách thức phù hợp để sử dụng khi tương tác với người khác là điều mà mọi người đều có thể làm được.

Giao tiếp là một trong những kỹ năng quan trọng nhất mà bạn có thể cải thiện theo thời gian, đối với tất cả mọi thứ chúng ta đang làm thì giao tiếp là việc vô cùng quan trọng. Nếu bạn muốn (hoặc tin rằng bạn cần) trở thành một người giao tiếp tốt hơn, hoặc đơn giản là muốn trở nên tốt hơn với mọi người, hãy đọc cuốn sách này ngay bây giờ.

  6. Suy nghĩ và làm giàu (Think and Grow Rich) Của Tác Giả Napoleon Hill

Think and Grow Rich là một trong những tác phẩm cổ điển trong danh sách này và nó cũng là một cuốn bán rất chạy. Trong hai mươi năm, tác giả Napoleon Hill đã nghiên cứu về những người thành công nhất trong thời đại của mình, bao gồm Henry Ford, Alexander Graham Bell và ông đã gộp những tìm kiếm này lại với nhau thành một tác phẩm vô cùng khéo léo.

Vậy thông điệp quan trọng của cuốn sách này là gì? Một khát vọng cháy bỏng (hay sức mạnh của tâm trí được tạo nên, thứ mà Wayne Dyer gọi là intention (ý định)) cho chúng ta sức mạnh để hoàn thành hoặc có được những thứ chúng ta muốn trong cuộc sống.

Nếu bạn đang tìm cách để đạt được ước mơ hoặc một mục tiêu cụ thể nào đó, đây chính là quyển sách bạn không thể thành công nếu như bạn bỏ qua.

  7. What to Say When You Talk to Your Self Của Tiến Sĩ Shad Helmstetter

Cuốn sách này đã có ảnh hưởng sâu sắc đối với tôi tại một thời điểm rất quan trọng trong cuộc đời tôi. Cuốn sách cổ điển này thường không được liệt kê trong danh sách những quyển sách giúp đỡ bản thân tốt nhất, What to Say When You Talk to Your Self (WSWYTYS) của Tiến sĩ Helmstetter có khả năng giúp bạn biến đổi hoàn toàn cuộc sống của mình bằng cách chỉ cho bạn cách bạn có thể làm chủ cuộc độc thoại nội tâm của chính mình.

Cuộc đối thoại nội tâm của mỗi chúng ta có một sự nắm giữ quyền kiểm soát đối với cuộc sống của mỗi người, nó có ảnh hưởng đến hầu hết mọi quyết định mỗi ngày của bạn. Vấn đề duy nhất là đoạn đối thoại nội tâm thường cực kỳ tiêu cực và có tính chất tự hủy hoại bản thân mình.

Vậy thì điều gì sẽ xảy ra khi bạn học được cách làm chủ đoạn độc thoại nội tâm này và thay đổi nó? Toàn bộ cuộc sống của bạn cũng sẽ thay đổi. Tôi tin rằng một phần nào đó trong cuốn sách này đã giúp tôi thoát khỏi thời điểm khó khăn, nơi tôi đang làm việc mà tôi biết nó không phù hợp với mục đích của mình nhưng tôi không tự tin và niềm tin để bước tiếp.

Nếu bạn tin rằng việc bạn độc thoại đang níu chân bạn lại, cuốn sách này là cơ hội để bạn thay đổi cuộc sống mãi mãi.

  8. Sức Mạnh Của Tư Duy Tích Cực Và Tinh Thần Lạc Quan ( The Power of Positive Thinking) Của Tác Giả Dr. Norman Vincent Peale

Tác phẩm kinh điển của Tiến sĩ Peale là cuốn sách tinh túy về việc tự thân phát triển, là một trong số ít những cuốn sách đầu tiên trong khoảng những năm 1950 đã định hình được toàn bộ những khía cạnh về sự tự cải thiện bản thân. Vì lý do đó, có nhiều chủ đề trong cuốn sách này bạn sẽ thấy nó được lặp lại trong nhiều cuốn sách khác trong danh sách này. Tuy nhiên, quan điểm sẽ hơi khác và có nhiều thay đổi mới mẻ hơn.

Giá trị của tư duy tích cực là một câu thần chú cơ bản về sự tự cải thiện bản thân mà giờ đây dường như nó đã bị bỏ qua.  The Power of Positive Thinking thích hợp cho bất cứ ai đang tìm cách quay lại những điều cơ bản và nắm được một số bài học nền tảng có tầm quan trọng để có niềm tin vào sự tự tin và một tư duy lạc quan.

  9. The Magic of Thinking Big Của Tác Giả David J. Schwartz

The Magic of Thinking Big là một cuốn sách mà tôi sẽ luôn nhớ về nó bởi vì lúc tôi đọc nó có lẽ là lần đầu tiên tôi được biết về sức mạnh thực sự của trí óc con người. Giống như cuốn Positive Thinking của Peale, đây cũng là một tác phẩm cổ điển khác, vì vậy các ví dụ và bài phát biểu mà Schwartz được sử dụng trong cuốn sách thường mang tính chất giải trí trong chính bản thân họ..

Trong tất cả quyển sách, The Magic of Thinking Big dạy cho bạn đừng tự đánh lừa chính mình. Hãy suy nghĩ lớn hơn, đừng yên phận và xem nó như một sự thay đổi đơn giản theo cách bạn nghĩ theo nghĩa đen, rồi nó sẽ làm thay đổi cuộc sống của bạn.

The Magic of Thinking Big rất tuyệt vời cho bất cứ ai muốn tìm hiểu thêm về cách thức sử dụng trí não để đạt được thành công cao hơn.

  10. Đánh Thức Con Người Phi Thường Trong Bạn (Awaken the Giant Within) Của Tác Giả Tony Robbins

Awaken the Giant Within có lẽ là cuốn sách nổi tiếng nhất của Robbin và một khi bạn đọc nó, bạn sẽ hiểu được lý do tại sao. Nhiều cuốn trong danh sách này tập trung vào một đề tài cụ thể, nhưng cuốn sách này thì không. Nó cung cấp cho bạn tất tần tật và sau đó một số đề tài cụ thể. Robbins đưa ra những lời khuyên tốt nhất giúp bạn có thể cải thiện các mối quan hệ, sự tự tin, vấn đề tài chính và công cuộc đi tìm mục đích sống của bạn.

Tuy nhiên, thông điệp chủ yếu và chủ đề của toàn bộ cuốn sách này chính là bạn luôn có một niềm tin bên trong cơ thể, một con người khổng lồ bên trong bạn, bạn có thể thức tỉnh bằng cách thay đổi cách bạn nghĩ bằng cách thức cơ bản. Và với việc làm như vậy sẽ cho phép bạn tạo ra sự thay đổi thực sự cho cuộc sống của bạn - bất kể là bạn muốn thay đổi điều gì. Nếu đó là những gì bạn đang tìm kiếm, thì hãy chuẩn bị ngay từ bây giờ.

  11. Daring Greatly Của Tác Giả Brené Brown

Nhiều cuốn sách trong danh sách này tập trung vào các ý tưởng cổ điển về sự hoàn thiện và tự cải thiện bản thân. Nếu bạn đã cảm thấy mệt rồi (tôi sẽ không trách bạn đâu), cuốn sách này sẽ mang lại cho bạn một luồng không khí tươi mới.

Các tác phẩm kinh điển này tuyệt vời vì lý do - chúng thực sự có ích. Chúng mang đến cho bạn sự khôn ngoan vô giá mà giúp cho bất kỳ ai đang cố gắng thực hiện giấc mơ tuyệt vời của mình hoặc một mục tiêu nào đó trở thành hiện thực. Tuy nhiên, các tác phẩm kinh điển xưa cũ có khuynh hướng bỏ qua một điều rất quan trọng: đó chính là những thách thức chúng ta phải đối mặt trong cuộc sống này.

Trong tất cả các loại sách tự giúp đỡ, nhà nghiên cứu kiêm tác giả cuốn sách Daring Greatly Brené Brown đã đánh trọng tâm vào vấn đề quan trọng nhất của chúng ta: đó là chúng ta thiếu đi sự coi trọng bản thân và chống lại sự xấu hổ.

Thông điệp chính của cuốn Daring Greatly là gì? Bạn không đơn độc khi nghĩ rằng mình không đáng giá. Thực tế thì hầu hết mọi người đều nghĩ giống như vậy. Đó là điều khó khăn phổ biến nhất của mọi người từ khắp mọi nền văn hóa. Nhưng bạn thật sự xứng đáng và bạn có thể nhận thấy giá trị bản thân- và sức mạnh tuyệt vời - trong sự sẵn lòng cởi mở và dễ bị tổn thương.

Nếu bạn đang trông đợi đế có thể làm được nhiều hơn ngay từ lúc bắt đầu và muốn giải quyết được các vấn đề cơ bản, đây là cuốn sách mà chắc chắn bạn sẽ cần.

Tác giả: Matt Valentine

Link bài gốc: Here Are 11 of the Best Self-Development Books of All Time

Dịch giả: Võ Ngọc Quỳnh Trang - ToMo - Learn Something New

Sách hay - Năng Đoạn Kim Cương của Geshe Michael Roach [phát triển bản thân]

Năng Đoạn Kim Cương (Tái Bản)

Cuốn sách này là một câu chuyện về tác giả đã xây dựng đơn vị kim cương tại Andin International như thế nào khi sử dụng những nguyên tắc được thu thập từ trí tuệ xưa cổ của Phật giáo, từ cái không có gì thành một hoạt động khắp thế giới sinh nhiều triệu đô la mỗi năm. Phần lớn những quyết định và chính sách trong đơn vị của Tác giả trong suốt thời gian tác giả giữ chức Phó Chủ tịch đều được suy động bỏi những nguyên tắc mà bạn sẽ tìm thấy trong cuốn sách này.

Những nguyên tắc này là gì? Chúng ta có thể chia chúng làm ba.

Nguyên tắc thứ nhất là việc kinh doanh phải thành công: Tức là nó phải tạo ra tiền. Có một sự tin tưởng phổ biến tại Mỹ và tại các nước Phương Tây rằng thành đạt, làm ra tiền, một cách nào đó, là một sai lầm đối với những ai đang nỗ lực có một cuộc sống tâm linh. Trong Phật giáo, dù tiền bạc tự nó không phải là xấu, thực ra, một người có nhiều tiền bạc có thể làm được nhiều việc thiện trên đời này hơn là không có nó. Vấn đề chính là chúng ta làm ra tiền bằng cách nào, chúng ta có hiểu được tiền phát sinh từ đâu không và làm sao để tiền tiếp tục đến và chúng ta có giữ được một thái độ lành mạnh về tiền hay không.

Nguyên tắc thứ hai là chúng ta nên hưởng thụ tiền bạc, tức là chúng ta cần phải học cách giữ cho tinh thần và thân thể của chúng ta được lành mạnh trong khi chúng ta làm ra tiền. Hoạt động tạo ra tài sản không được làm cho chúng ta quá mệt mỏi cả thể xác lẫn tinh thần đến nỗi chúng ta không thể hưởng thụ được tài sản. Một doanh nhân tàn phá sức khoẻ khi kinh doanh tức là làm tiêu tan mục đích thực sự của việc kinh doanh.

Nguyên tắc thứ ba là bạn phải quay nhìn lại cho được sự nghiệp kinh doanh của bạn, cuối cùng và thành thật mà nói rằng bao năm làm kinh doanh của bạn đã có một ý nghĩa nào đó.

Tóm lại, mục đích kinh doanh, hay của trí tuệ cổ Tây Tạng và thực ra là của mọi nỗ lực của con người, chính là làm cho chính chúng ta được phong phú - đạt được sự thịnh vượng, cả bên ngoài lẫn bên trong. Chúng ta chỉ có thể hưởng thụ sự thịnh vượng này nếu như chúng ta giữ được một mức độ cao về sức khoẻ thể chất và tinh thần. Trong suốt cuộc đời của mình, chúng ta phải tìm cách để làm cho sự thịnh vượng này có ý nghĩa theo một cách hiểu rộng hơn.

Theo tiki

Về "smart work"

Một câu chuyện về hai người bạn như sau.

Luigi rất thông minh. Anh ấy là học sinh hoàn hảo, luôn nằm trong top 3% của lớp.
Ngay sau khi Luigi tốt nghiệp với bằng danh dự, anh bắt đầu tìm kiếm một công việc.
“ Cuối cùng! Tất cả công việc khó khăn của tôi sẽ thực sự được đền đáp ! Hãy nói với những kỳ vọng lớn.
Mario cũng rất thông minh , tuy nhiên, anh ta là một học sinh khủng khiếp - luôn nằm trong nhóm 10% thấp của nhóm.
“ Bạn sẽ không bao giờ thành công trong cuộc sống. Bạn là một học sinh khủng khiếp !
Cuối cùng, Mario bỏ học đại học và kiếm sống, anh bắt đầu mua kẹo với số lượng lớn từ một nhà bán buôn địa phương, đóng gói lại thành những chiếc túi nhỏ hơn với thương hiệu của mình và bán nó để kiếm lợi nhuận.
Bốn năm sau…
Luigi là một người quản lý thành công của một doanh nghiệp địa phương. Anh ta đang uống bia với đội của mình khi thấy Mario bước vào quán bar.
“ Mario! Mario, có chuyện gì thế anh ạ! Tôi đã không nhìn thấy bạn kể từ khi bạn bỏ học đại học! Cái gì đang diễn ra vậy? Anh nói với một cái bắt tay.
“ Vâng, không nhiều, tôi đã bán kẹo, ” Mario trả lời, “ Thế còn bạn?”
“ Ồ, cuộc sống của tôi ổn bạn à, tôi cuối cùng đã tìm thấy một công việc trả tiền đàng hoàng. Thật không dễ để tìm được một công việc coi trọng thành công của tôi, anh nói một cách tự hào.
“ Nghe có vẻ như bạn đã nhảyviệc làm nhiều phải không?”
“ Ohh, vâng, không ai sẽ trả tiền cho tôi đủ cho những gì tôi xứng đáng. Bạn biết đấy, luôn thúc đẩy sự xuất sắc " - "Hay" Luigi kiêu ngạo nói. “Thế còn cậu, cậu đã tìm thấy bất kỳ đứa trẻ nào ở công viên để bán kẹo của mình chưa?"
“ Vâng ,” Mario nói, “ không thực sự ở công viên, mà là trực tuyến. Tôi đã bán được hơn 8 triệu đô la một chút vào năm ngoái và tôi dự định sẽ tăng doanh số 35% trong năm nay.
Hàm của Luigi như rơi xuống.
Anh đứng đó không nói nên lời, "nhưng ... nhưng, bằng cách nào? Bạn chỉ là một người bỏ học đại học!"
—

Bây giờ, để trả lời câu hỏi của bạn, mọi người cần hiểu gì nhất về công việc thông minh?
Một mức lương là ý kiến của người khác về giá trị của chúng ta. Tiền lương của tôi được xác định bởi bản mô tả công việc, KHÔNG phải bởi tôi là ai, bằng cấp, thành tích học tập hay chứng chỉ của tôi.
Đây là những gì công việc thông minh là tất cả về: Đòn bẩy .

Có đòn bẩy ZERO trong công thức tính lương.

Doanh nhân cung cấp đòn bẩy không giới hạn - giá trị mà Mario mang đến cho thế giới được thực hiện thông qua một mô hình kinh doanh, KHÔNG phải bởi thời gian giới hạn của anh ta.
Để đạt được tự do tài chính, làm việc chăm chỉ không còn đủ tốt nữa. Làm việc thông minh hơn để BẠN quyết định giá trị của riêng bạn.

Nguồn Quora

Làm thế nào để đạt được bất cứ điều gì bạn muốn

"Không người đàn ông nào sẽ thay đổi để tốt hơn cho đến khi anh ta thấy cần thiết." - Socrates

Bây giờ, chúng tôi đã nói rằng những người thành công là những người coi thất bại là phản hồi. Sau đó, họ sử dụng phản hồi này để thay đổi chiến lược của mình và hành động một lần nữa. Họ cứ lặp đi lặp lại quá trình này nhiều lần cho đến khi họ có được thứ họ muốn.

Vì vậy, tại sao có quá ít người sẵn sàng tiếp tục thay đổi và hành động cho đến khi họ có được thứ họ muốn?
Tại sao nhiều người bỏ cuộc dọc đường?
Tệ hơn nữa, tại sao một số người thậm chí còn chần chừ trong việc khởi xướng hành động? Lý do là trong khi mọi người đều mong muốn thành công, chỉ có một số ít thực sự CAM KẾT với mục tiêu của họ .

Đối với hầu hết mọi người, có nhiều tiền hơn, tự do hơn, an toàn hơn và thành công hơn là một mong muốn. Họ nghĩ rằng nó sẽ thực sự tuyệt vời để có nó. Nhưng họ có thể sống mà không cần nó, nếu họ phải. Kết quả là, họ không bao giờ hành động vì một thứ quan trọng hơn luôn xuất hiện để lấp đầy thời gian của họ.

Khi một mục tiêu không gì khác hơn là một mong muốn yếu đuối hoặc một mong muốn, bạn sẽ thấy mình bị kìm hãm bởi những thất bại, thất vọng và thất bại. Những người có mục tiêu không gì khác hơn là mong muốn sẽ chỉ làm bất cứ điều gì trong vùng thoải mái của họ để đạt được nó. Ngoài ra, họ sẽ tự cho mình đủ mọi lý do để không làm điều đó. Kết quả là, họ sẽ không bao giờ làm bất cứ điều gì cần thiết để có được những gì họ muốn.

Những người đạt được mục tiêu của họ là những người thực sự cam kết đạt được những gì họ muốn. Đối với họ, mục tiêu của họ không chỉ là mong muốn hay mong muốn yếu đuối. Họ là một phải tuyệt đối.

Những người đạt được mục tiêu của họ là những người thực sự cam kết đạt được những gì họ muốn. Đối với họ, mục tiêu của họ không chỉ là mong muốn hay mong muốn yếu đuối. Họ là một phải tuyệt đối. Khi một mục tiêu trở thành bắt buộc, chúng ta vận hành từ một khung tâm trí rất khác. Khi một cái gì đó trở thành một điều bắt buộc tuyệt đối, chúng tôi sẽ làm bất cứ điều gì cần thiết để có được nó (tất nhiên trong phạm vi đạo đức, pháp lý và đạo đức).

Khi một cái gì đó trở thành bắt buộc, chúng ta sẽ vươn xa ra khỏi vùng thoải mái của chúng tôi và tiếp tục thay đổi chiến lược của chúng ta nhiều lần để thành công.

'Bạn sẽ không bao giờ đạt được bất cứ điều gì trong cuộc sống của bạn ... trừ khi bạn phải làm điều đó' - Adam Khoo.

Nguồn: internet

[youtube] Lịch sử máy chụp ảnh

15 Tiêu Chí Để Chọn Cổ Phiếu Của Philip A. Fisher

Trong cuốn sách nổi tiếng “Cổ Phiếu Thường Lợi Nhuận Phi Thường” Philip A. Fisher đã đưa ra 15 tiêu chí để lựa chọn một cổ phiếu thường. Nếu một cổ phiếu không đạt được ít nhất từ 10 tiêu chí trở lên thì ông sẽ khó mà bỏ tiền ra để đầu tư. Đó cũng là nền tảng giúp ông có thể được coi là một trong những nhà đầu tư vĩ đại nhất.

Tiêu chí 1:
“Liệu công ty có những sản phẩm và dịch vụ có đủ tiềm năng, thị trường đủ lớn để tăng doanh thu ít nhất trong vài năm tới không?”

Ở đây cụm từ ông muốn nhấn mạnh là có tiềm năng phát triển trong vài năm tới chứ không chỉ đơn giản là trong thời gian đã qua hoặc hiện tại. Có thể thành tích của cổ phiếu đó trong quá khứ rất tốt. Nhưng điều đó không có nghĩa trong những năm tiếp theo sẽ được như vậy.

Tiêu chí 2:
“Bộ máy quản lý của công ty có quyết tâm tiếp tục phát triển các dòng sản phẩm hay những quy trình sản xuất, nhằm gia tăng hơn nữa tổng doanh thu trong khi tiềm năng tăng trưởng của các dòng sản phẩm hấp dẫn hiện tại đã bị khai thác quá nhiều?”

Có nhiều vị lãnh đạo khi thấy doanh nghiệp phát triển mạnh, có doanh thu cao thường không chú trọng đến việc tìm kiếm và phát triển dòng sản mới, chỉ khi bị cạnh tranh, doanh thu chững lại thậm chí giảm sút từ sản phẩm đã từng là thế mạnh của mình thì họ mới bắt đầu tìm kiếm, phát triển dòng sản phẩm mới. Và như vậy chắc chắn doanh nghiệp sẽ bị chậm lại trong một thời gian không hề ngắn.

Tiêu chí 3:
“Những nỗ lực nghiên cứu và phát triển của công ty sẽ ảnh hưởng như thế nào đến quy mô của nó?”

Ở tiêu chí này Fisher đánh giá cao việc nỗ lực nghiên cứu và phát triển của công ty. Nhưng điều đó cần phải dựa trên thực lực tài chính, thế mạnh của doanh nghiệp, bởi lẽ khi chưa được chuẩn bị trước cho sự mở rộng quy mô thì khả năng doanh nghiệp phát triển ngoài tầm kiểm soát, có thể dẫn đến những hậu quả đáng tiếc.

Lấy ví dụ đơn cử trong thời gian qua (tháng 10 năm 2014) vụ trang web Haivl.com được bán lại cho 24h, và sau đó bị cơ quan nhà nước tịch thu vì vi phạm pháp luật, khi được giải trình chủ Haivl đã chia sẻ do quy mô phát triển của trang web vượt quá tầm kiểm soát của ban quản trị nên để xảy ra tình trạng không kiểm soát được nội dung trang web dẫn tới hậu quả đáng tiếc bị tịch thu giấy phép vĩnh viễn.

Tiêu chí 4:
“Cách thức tổ chức bán hàng của công ty đã hiệu quả chưa?”

Doanh thu cao chưa chắc đồng nghĩa với việc tổ chức bán hàng hiệu quả, đơn giản vì sản phẩm, dịch vụ đó là quá cần thiết, không thể thay thế, hay nhu cầu quá lớn thì doanh số của sản phẩm, dịch vụ đó cao là chuyện có thể hiểu được. Nhưng trong những thời điểm khó khăn, thị trường bão hòa lúc đó nếu không có một cách thức tổ chức bán hàng hiệu quả thì doanh số khó có thể đảm bảo được.

Tiêu chí 5:
“Biên lợi nhuận của công ty có cao không?”

Đây là một chủ đề được giới tài chính coi như xương sống của các quyết định đầu tư bền vững. Trên quan điểm của nhà đầu tư, doanh thu chỉ có giá trị khi làm tăng lợi nhuận. Doanh thu tăng không có nghĩa là lợi nhuận sẽ tăng lên tương ứng. Bước đầu tiên để xác định lợi nhuận là nghiên cứu biên lợi nhuận của công ty, tức là xác định lợi nhuận hoạt động có được từ doanh thu tính theo đô-la.

Rõ ràng có sự khác biệt lớn giữa các công ty khác nhau ngay trong cùng một ngành. Nên tiến hành bước nghiên cứu này không chỉ trong một năm mà là nhiều năm. Trong thời kỳ thịnh vượng khác thường của ngành, hầu hết các công ty đều có biên lợi nhuận rộng hơn, do đó tổng lợi nhuận tính bằng đô-la cũng cao hơn. Tuy nhiên, trong những năm thuận lợi, chính các công ty có biên lợi nhuận nhỏ hơn lại luôn luôn có tỷ lệ tăng biên lợi nhuận nhiều hơn so với các công ty có chi phí thấp (biên lợi nhuận của các công ty này cũng tăng nhưng không cao bằng). Chính điều này dẫn đến thực tế là trong một năm kinh doanh thuận lợi khác thường, những công ty yếu thế thường gia tăng phần trăm thu nhập cao hơn những công ty mạnh trong cùng lĩnh vực. Dù vậy, cần phải nhớ rằng, những thu nhập kiếm được nhanh chóng theo kiểu như vậy dễ bị sụt giảm khi hoạt động kinh doanh đi xuống.

Tiêu chí 6:
“Công ty đang làm gì để duy trì hoặc cải thiện biên lợi nhuận?”

Một công ty nếu đã có lợi nhuận thì cũng không nên tự bằng lòng với những gì mình đạt được, bởi thương trường như chiến trường, nếu doanh nghiệp không tự mình cải tiến và nâng cao năng lực thì sẽ có đối thủ làm điều đó.

Tiêu chí 7:
“Mối quan hệ giữa bộ máy lãnh đạo và người lao động trong công ty có tốt không?”

Nhiều nhà đầu tư thường không chú trọng đến khía cạnh này nhiều. Nhưng với Fisher thì đây lại là một trong những tiêu chí quan trọng để chọn mua cổ phiếu. Thông tin này nhà đầu tư có thể tìm hiểu qua tổ chức công đoàn của doanh nghiệp hoặc tìm hiểu các thông tin từ nhiều nguồn khác nhau.

Tiêu chí 8:
“Đội ngũ lãnh đạo công ty có đoàn kết, đồng thuận cao không?”

Trên cùng một con thuyền bị lênh đênh trên biển không có định hướng nếu như các thuyền viên không đoàn kết với nhau mà mỗi người muốn đi về một hướng khác nhau thì bạn có thể hiểu được mức độ nguy hiểm ra sao rồi đấy ?

Tiêu chí 9:
“Công ty có thật sự có chiều sâu quản lý không?”

“Một doanh nghiệp nhỏ có thể làm nên những điều phi thường và trở thành một khoản đầu tư triển vọng trong dài hạn nếu có những yếu tố thuận lợi kết hợp với sự quản lý của một người đầy năng lực. Tuy nhiên, năng lực con người có hạn, vì vậy, thậm chí với cả những công ty nhỏ, nhà đầu tư cũng nên có một vài giải pháp đề phòng những khả năng xấu có thể xảy ra nếu người nắm giữ vị trí chủ chốt không còn tham gia nữa. Ngày nay, rủi ro đầu tư vào các công ty nhỏ có tiềm năng không còn lớn như trước, do gần đây xuất hiện các công ty lớn với nhiều kinh nghiệm quản lý có khuynh hướng thôn tính chúng.

Tuy nhiên, những công ty đáng đầu tư lâu dài là những công ty sẽ tiếp tục tăng trưởng. Sớm hay muộn thì một công ty sẽ đạt đến ngưỡng mà ở đó, nó sẽ không thể phát triển hơn nữa trừ khi có những nhà điều hành tài năng xuất chúng. Thời điểm xảy ra điều này tùy thuộc vào ngành hoạt động của công ty và trình độ quản lý của nhà điều hành.”

Tiêu chí 10:
“Công ty có kiểm soát tốt hệ thống kế toán và phân tích chi phí không?”

Lợi nhuận = Doanh thu – chi phí

Một doanh nghiệp ngoài việc tăng doanh thu thì việc cắt giảm chi phí là điều tối quan trọng. Rất nhiều nhà đầu tư thườn hay nhìn vào mức tăng doanh thu hàng năm nhưng ít để ý đến khoản chi phí kèm theo và như vậy nếu muốn đánh giá một doanh nghiệp thì cần chú ý cả doanh thu lẫn chi phí.

Tiêu chí 11:
“Công ty có chú ý đến những khía cạnh kinh doanh khá khác biệt với tính chất của ngành, những khía cạnh mang lại cho nhà đầu tư đầu mối quan trọng về mức độ nổi trội của công ty so với đối thủ cạnh tranh không?”

Tiêu chí 12:
“Công ty có triển vọng lợi nhuận ngắn hạn và dài hạn như thế nào?”

“Một số công ty sẽ hoạt động nhằm đạt được lợi nhuận tối đa trước mắt. Trong khi đó, những công ty khác lại cắt bớt lợi nhuận trước mắt nhằm xây dựng lòng tin, và do đó có thể thu được những khoản lợi nhuận lâu dài. Cách cư xử giữa người bán và người mua cho thấy rõ điều này. Một số công ty thỏa thuận lỏng lẻo với các nhà cung cấp. Công ty khác thì lại chi trả tiền trước, thậm chí là vượt mức giá cho các nhà cung cấp để đảm bảo nguồn cung nguyên liệu thô, hoặc những phụ kiện có chất lượng cao luôn sẵn có kể cả khi thị trường biến động. Sự khác biệt trong cách cư xử với các khách hàng là dễ nhận thấy nhất. Một công ty chấp nhận rắc rối và phí tổn đặc biệt để chăm sóc nhu cầu của một khách hàng thường xuyên đang rơi vào tình trạng khó khăn, sẽ khiến lợi nhuận trước mắt thấp hơn nhưng lại thu được lợi nhuận cao hơn trong dài hạn.”

Tiêu chí 13:
“Trong tương lai, nếu công ty có dự tính tăng trưởng dựa trên việc tăng vốn cổ phần bằng cách phát hành thêm cổ phiếu, thì lợi ích của các cổ đông hiện tại có giảm sút không?”

Tiêu chí 14:
“Bộ máy quản lý công ty có luôn minh bạch với các nhà đầu tư về tình hình công ty khi nó hoạt động tốt nhưng lại che giấu khi có vấn đề?”

Tiêu chí 15:
“Bộ máy quản lý công ty có liêm khiết không?”

“Bộ máy quản lý của công ty tiếp xúc cận kề với tài sản hơn các cổ đông. Có nhiều cách lách luật để các nhà quản lý công ty có thể tư lợi cho họ và gia đình, làm tổn hại đến lợi ích của các cổ đông bình thường. Có một cách là tự chi trả tiền công vượt mức. Cách khác là lợi dụng chức vụ để bắt công ty mua hoặc thuê lại những tài sản của chính họ với mức giá cao hơn hẳn mức giá chung của thị trường.

Trong những tập đoàn nhỏ hơn, sẽ khó có thể phát hiện ra điều này bởi đôi khi gia đình hoặc các nhân sự chủ chốt mua bán và thuê mướn bất động sản, không phải vì những mục đích kiếm lợi bất chính, mà vì mong muốn chính đáng là giải phóng nguồn vốn hoạt động bị giới hạn cho những mục đích của công ty khác.”

Trên đây là 15 tiêu chí chọn một cổ phiếu thường để có thể tạo ra được lợi nhuận phi thường. Các bạn cũng có thể tìm mua cuốn “Cổ Phiếu Thường Lợi Nhuận Phi Thường” tại các nhà sách hoặc tại công ty GFB để tìm hiểu chi tiết. GFB chúc các nhà đầu tư có thể học hỏi và áp dụng vào sự nghiệp đầu tư của mình để thu về những thành quả tương tư như Philip A. Fisher, Warren Buffett…

Nguồn Sưu Tầm.

Người thành công - họ có thói quen gì

Tỷ phú Elon Musk (ảnh: iamwire)

"Bạn bỏ lỡ 100% các bức ảnh bạn không chụp"

Wayne Gretzky

1. Họ chấp nhận rủi ro có tính toán

Những người thành công chấp nhận rủi ro được tính toán và thử mọi thứ, thường phơi bày trước thất bại tiềm tàng.Mọi người nghĩ rằng những người thành công thì aren sợ thất bại.Đó không phải là sự thật.Mỗi lần tôi chuẩn bị nhấn nút gửi trên Quora, tôi lại sợ rằng câu trả lời của tôi sẽ là rác rưởi.Dù sao thì tôi cũng làm. Tại sao?Bạn phải đọc điểm số 5 để tìm hiểu.Mọi người cũng nghĩ rằng những người thành công là những người chấp nhận rủi ro khổng lồ đã gặp may mắn.Đây cũng là một huyền thoại.Những người thành công chấp nhận rủi ro được lên kế hoạch và tính toán kỹ lưỡng với rất nhiều suy nghĩ đằng sau chúng.

2. Họ rút ra bài học về những sai lầm của họ

Những người thành công thừa nhận sai lầm và sai sót của họ hơn là tránh hoặc hợp lý hóa chúng.Khi họ gặp một thất bại, họ dành thời gian để suy ngẫm về nó.Họ không tự đánh giá mình quá khắc nghiệt vì thất bại, thay vào đó chọn học hỏi kinh nghiệm.Những người thành công biết rằng nó có cảm giác tồi tệ đến mức phải trải qua một thất bại, và thêm sự tự xúc phạm đến thương tích là một điều rất thông minh để làm.Phản ánh là chìa khóa để tránh những sai lầm lặp đi lặp lại.

3. Họ điều chỉnh và cải thiện cách tiếp cận của họ

Đã từng có một Quoran đồng nghiệp viết những bình luận ghét về câu trả lời của tôi.Anh ấy rất suy sụp và tự ti.Anh ấy có ý kiến ​​về bản thân mình rằng anh ấy sẽ không bao giờ thành công và đang lấy nó ra khỏi tôi.Khi tôi nhìn vào hồ sơ của anh ấy vì tò mò, tôi đã bị sốc.Tôi thấy rằng anh chàng đáng thương đã viết hơn 600 câu trả lời nhưng chỉ có 28 người theo dõi do nỗ lực của anh ta.Hãy để tôi giải thích nơi anh đã đi sai.Đó là một người mà anh ấy là một người đủ tốt để trở thành một nhà văn nổi tiếng như anh ấy muốn.Như anh ấy đã có bất cứ điều gì sai trái về cơ bản với anh ấy, như anh ấy tin.Nó chỉ là trong tất cả 600 câu trả lời của mình, anh ấy không bao giờ điều chỉnh hoặc cải thiện cách tiếp cận của mình.Tôi và anh ấy đều bắt đầu với 0 người theo dõi và viết xấu.Sự khác biệt duy nhất giữa chúng tôi là tôi đã điều chỉnh và cải thiện bài viết của mình theo thời gian và do đó được cải thiện như một nhà văn, trong khi anh ấy thì không.Những người thành công chú ý đến phản hồi và liên tục thử nghiệm các kỹ thuật và chiến lược mới sẽ đưa họ đến gần hơn với mục tiêu của họ hiệu quả hơn.Những người thành công không được xem xét với WHO là đúng, họ chỉ coi CÁI GÌ là đúng.

4. Họ tư duy về dài hạn

Những người thành công có quan điểm lâu dài về cuộc sống và sự nghiệp của họ.Họ nghĩ rằng năm, mười và thậm chí hai mươi năm trong tương lai và mang lại sự phấn khích đó cho một tương lai tốt đẹp hơn trở lại thời điểm hiện tại.Tôi không thể viết cho những gì tôi nhận được từ ngày hôm nay, hoặc thậm chí trong hai năm.Tôi biết rằng tôi sẽ phải viết trong nhiều thập kỷ để tạo ra thành công lớn và tôi đã sẵn sàng làm điều đó.Hôm nay tôi có vẻ như một thanh niên ngốc nghếch. Tôi là một thanh niên dại dột, theo nhiều cách.Anh ấy là ai mà anh ấy sẽ viết về thành công và tự hoàn thiện bản thân ở tuổi của anh ấy?Có lẽ bạn nói đúng. Nhưng, hãy để tôi hỏi bạn một câu hỏi.Bạn nghĩ điều gì sẽ xảy ra nếu chàng trai trẻ ngốc nghếch này tiếp tục viết trong nhiều thập kỷ và tăng bộ kỹ năng và nền tảng kiến ​​thức của mình trên đường đi, tất cả trong khi xây dựng sự hiện diện trên phương tiện truyền thông xã hội của anh ấy và giúp hàng ngàn người cải thiện cuộc sống của họ?Tôi sẽ cho phép bạn trả lời cho chính mình.Hầu như không ai nghĩ theo cách này.Hầu hết mọi người nhìn vào mọi thứ như ngày nay thay vì những gì họ có thể trong một thập kỷ trở lên.Nếu bạn muốn thành công, bạn phải tin tưởng rằng tương lai sẽ tươi sáng hơn hiện tại và làm việc để biến tương lai đó thành hiện thực.

5. Họ được thúc đẩy bởi mục đích, không phải lợi nhuận

Tôi không sợ viết và đưa mình ra khỏi đó bởi vì tôi đã thúc đẩy bởi một mục đích mà tôi cho là cao cả.Chắc chắn, tôi đã điều hành một doanh nghiệp. Để phủ nhận rằng có một trao đổi giá trị sẽ là một lời nói dối trọc đầu.Tôi không phải là thung lũng silicon, bờ biển phía tây woo-woo, kiểu tăng vốn và cầu nguyện của chủ doanh nghiệp.Tôi hiểu rằng phần lớn, mọi người đều tin vào những thứ mà họ có thể trả tiền, bằng thời gian hoặc tiền bạc của họ.Tuy nhiên, với tất cả những gì đã nói, tôi chủ yếu không được thúc đẩy bởi lợi nhuận.Tôi kiếm đủ để sống một cuộc sống rất thoải mái, đặc biệt là với độ tuổi của tôi.Tôi đã thúc đẩy bằng cách giúp đỡ mọi người. Đó là mục đích của InsideConqueror.Đó là lý do tại sao tôi dành những ngày cuối tuần và ngày lễ để viết nội dung miễn phí trên Quora, Medium và bản tin của tôi.Đó là lý do tại sao tôi trả lời tin nhắn của bạn.Don mệnh khiến tôi sai. Những người thành công muốn có tiền, chắc chắn.Bất cứ ai bắt đầu kinh doanh đều muốn có tiền, và nếu họ không thừa nhận thì họ đã nói dối bạn.Nhưng những người thành công nhất don don có tiền làm động lực chính.Sau 6 con số USD, nó chỉ không đủ động lực để biện minh cho hoạt động xay hàng ngày.Mỗi người thành công lớn đều có một mục đích có thể thúc đẩy họ suốt đời, bất kể mọi người nói gì hay họ kiếm được bao nhiêu tiền.